募集要項
| 勤務場所 | 本部(事業部門・管理部門)、国内機関(17カ所)、在外事務所(約90カ所)他。 採用後は、概ね2~4年のローテーションで本部、国内機関及び海外への異動があります。 海外赴任は必須です。 |
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| 採用時期 | 2013年4月 |
| 給与など |
※処遇には、人事評価が反映されます。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(4月採用の場合初年度20日)、夏季・年末年始・特別休暇(慶弔含む) |
| 勤務時間 | 9:30-17:45 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、職員住宅(単身、世帯用)、財形貯蓄、各種クラブ活動、産休・育児休業制度 |
| 職員研修 | ■教育制度 途上国の発展に貢献する人材の育成のために業務に必要な知識や専門性を高める様々な研修制度があります。JICA職員としての基本を習得する導入研修のほか、マクロ経済や財務分析などの専門研修、英語・仏語・西語などの語学研修、海外留学をサポートする制度などがあります。 |
| 採用人数 | 総合職 30名程度 (採用実績) 2011年 総合職35名 2012年(予定) 総合職32名 |
| 応募資格 | 2010年4月~2013年3月の間に、短期大学、大学、大学院(修士、博士)のいずれかの課程を新規に卒業/修了した(あるいは同見込み)の方。職務経験をお持ちの方は、今回の募集の対象とは致しません。
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