職業訓練システム開発調査

本事業では、人口の85％を占め、経済活動と公的・民間職業訓練センターの多くが集中している北部スーダンの15州を対象に（1）2016年の職業訓練システム整備を目的とした職業訓練分野の中期的なマスタープランの策定（2）スーダン政府職業・徒弟訓練評議会などの即業訓練関係機関を対象とした組織強化のための行動計画の作成（3）マスタープランの策定を通じたSCVTA事務局及び関係機関計画策定・実施能力の強化の3点に基づき調査を行います。

この事業では大きく3つのフェーズに沿って公的職業訓練の「制度運営改革」を目指します。第一フェーズでは職業訓練における制度運営改革の課題を明確にし現状を分析していきます。第二フェーズではマスタープランを制定して将来の職業訓練システムのあるべき姿、公的職業訓練機関の役割、2016年の制度運営改革の段階的な戦略方法を定め、優先課題別にカウンターパートと協同して活動計画を作っていきます。さらに第三フェーズにおいては、調査終了後の職業訓練政策を運営維持するためのOJTの一環としてカウンターパートに官民連携のワークショップや広報セミナーの講師として参加をしてもらい、カウンターパートのキャパシティディベロップメントと職業訓練に対する一般の関心を高めるためにセミナーやオープンキャンパスなどの広報活動を積極的に行いながら内外に向けて情報共有をしていきます。