地方政府改革プログラム／地方政府リーダーシップ・マネジメント強化

一つは、日本で行われる、通称「大阪研修」とも呼ばれる「地方政府改革プログラム研修」です。これには、タンザニアの地方自治庁幹部や州や県の行政長官が参加し、大阪で日本の地方分権化の歴史や地方自治体の人事や財政にかかる講義を受け、実際の地域づくりの経験を水俣や大分で視察し、現場の人たちとの意見交換などを行っています。その過程で、タンザニアでの地方行政改革に対する問題認識が醸成され、自主的な改革を促すきっかけを作るプログラムです。この研修は、2002年より始まり、節目で形態を変えつつ実施を続けてきて、今に至っています。

もう一つは、タンザニアの各州で州や県の行政長官やセクター部局長たちを対象に行われる「地方政府リーダーシップ・マネジメント研修」です。ここでは、大阪研修の参加者が中心となって、日本での研修の教訓とタンザニア各地での優良事例となる取組みを、人事、財政、参加型開発、地域経済振興といったテーマ別に共有しています。この研修の背景には、大阪研修の参加者によって2006年に結成された「タンザニア大阪同窓会（TOA）」の長年の活動があります。帰国研修員が研修成果を生かした実践事例の共有の場として結成された「タンザニア大阪同窓会」は現在では、帰国研修員以外に全国の州・県行政長官がメンバーとなるタンザニアで唯一の地方行政リーダーネットワークとなっています。また2012年11月には、特に優れた実践事例が「ベストプラクティスハンドブック」として出版されました。