「コンサルタント等契約におけるプロポーザル作成ガイドライン」の改正について

2022年3月30日
（2022年8月別添資料の一部を改訂）
調達・派遣業務部

今般、標記ガイドラインを改正しました。
改正したガイドラインは、2022年4月6日（水）の公示案件から適用します。

1．本ガイドラインの主な改正内容

2022年8月15日

以下3点の別添資料を改訂

（1）別添資料8　業務実施契約及び業務実施契約（単独型）におけるプロポーザルに記載する事項と分量
【改訂趣旨】各項目におけるページ数の明確化

（2）別添資料11　業務実施契約（単独型）公示にかかる競争手続き
【改訂趣旨】積極的資格制限：全省庁統一資格の年度の更新、簡易プロポーザル受領時の受領確認方法の明確化

（3）別添資料12　企画競争説明書／入札説明書の共通事項
【改訂趣旨】積極的資格制限：全省庁統一資格の年度の更新

2022年3月30日

（1）プロポーザルを作成するために必要な情報の追記

  1. 要員計画の詳細説明
  2. 調達案件情報（プレ公示）と質問回答の説明
  3. 「給与水準」を直接確認する格付認定の説明
  4. 企画競争説明書／入札説明書における共通事項を集約化

（2）英語資格の追加

iBTスコア、Essentialsスコアを採用

（3）プロポーザルの体裁の改正

  1. 記載事項におけるページ数及びページごとの文字数・行数の上限設定
  2. ページ数及び文字数・行数カウント方法の設定
  3. 「提案リスト（様式4-0）」を新規設定

（4）様式集における改正、追加

  1. 様式2-1及び様式2-2：
    「2）プロポーザル」における超過有無の自己申告欄
    「3）提案リスト（様式4-0）」のチェック欄
    「9）標準経験年数を満たさない格付の提案について」のチェック欄
  2. 様式2-3-2：「標準経験年数を満たさない格付の提案について」にて給与水準を確認する場合の様式を追加
  3. 様式4-0「提案リスト」の追加
  4. 様式6「競争参加資格確認申請書」の追加（企画競争説明書等にて提出を求められた場合のみ）
  5. 様式4-1（その2）及び様式4-5（その3）：Word版にて文字数及び行数を設定したもの

2．その他

プロポーザルに添付して提出する見積書の作成については、「コンサルタント等契約における経理処理ガイドライン」をご参照ください。

以上