「コンサルタント等契約におけるプロポーザル作成ガイドライン」の改正について

2022年3月30日
調達・派遣業務部

今般、標記ガイドラインを改正しました。
改正したガイドラインは、2022年4月6日（水）の公示案件から適用します。

1．本ガイドラインの主な改正内容

（1）プロポーザルを作成するために必要な情報の追記

  1. 要員計画の詳細説明
  2. 調達案件情報（プレ公示）と質問回答の説明
  3. 「給与水準」を直接確認する格付認定の説明
  4. 企画競争説明書／入札説明書における共通事項を集約化

（2）英語資格の追加

iBTスコア、Essentialsスコアを採用

（3）プロポーザルの体裁の改正

  1. 記載事項におけるページ数及びページごとの文字数・行数の上限設定
  2. ページ数及び文字数・行数カウント方法の設定
  3. 「提案リスト（様式4-0）」を新規設定

（4）様式集における改正、追加

  1. 様式2-1及び様式2-2：
    「2）プロポーザル」における超過有無の自己申告欄
    「3）提案リスト（様式4-0）」のチェック欄
    「9）標準経験年数を満たさない格付の提案について」のチェック欄
  2. 様式2-3-2：「標準経験年数を満たさない格付の提案について」にて給与水準を確認する場合の様式を追加
  3. 様式4-0「提案リスト」の追加
  4. 様式6「競争参加資格確認申請書」の追加（企画競争説明書等にて提出を求められた場合のみ）
  5. 様式4-1（その2）及び様式4-5（その3）：Word版にて文字数及び行数を設定したもの

2．その他

プロポーザルに添付して提出する見積書の作成については、「コンサルタント等契約における経理処理ガイドライン」をご参照ください。

以上