l'Agence Japonaise de Coopération Internationale

  • 日本語
  • English
  • Francais
  • Espanol

RSS Feeds

Communiqués de presse

20 septembre 2018

Signature du procès-verbal des discussions pour un projet de coopération technique avec le Vietnam : Développement des capacités des dirigeants et cadres stratégiques

Le 20 septembre à Hanoï, l'Agence japonaise de coopération internationale (JICA) a signé un procès-verbal des discussions avec le gouvernement de la République socialiste du Vietnam, pour le projet de formation et de perfectionnement des dirigeants et cadres à différents niveaux, plus particulièrement au niveau stratégique.

Grâce à ce projet, des formations à court et moyen terme seront menées dans le cadre d'un programme de développement des ressources humaines pour les dirigeants et les candidats à des postes de direction au sein du Parti communiste et du gouvernement du Vietnam*. Sur une période de cinq ans, 500 dirigeants et candidats vietnamiens à des postes de direction seront invités au Japon pour participer à des formations sur les politiques publiques, l'économie, la déontologie de la fonction publique et d'autres sujets, et échanger leurs vues avec des experts japonais en matière de gouvernement, d'économie et de recherche, ce qui permettra de favoriser l'émergence d'une nouvelle génération de leaders aptes à mener les réformes administratives au Vietnam.

L'économie vietnamienne a connu un développement remarquable depuis 1986, avec le début de la politique «Doi Moi» qui a permis la transition vers une économie de marché et la mise en œuvre de politiques d'ouverture visant à favoriser le commerce international et les investissements. Cependant, la lenteur des réformes administratives a provoqué une hypertrophie des agences gouvernementales et une incapacité du système administratif à répondre aux progrès et à la diversification de l'économie, ce qui a engendré une bureaucratie lourde et complexe, de la corruption et d'autres problèmes. L'accélération des réformes administratives étant devenue une priorité de la nouvelle administration en place depuis 2016 et de la direction du Parti communiste, des mesures sont mises en œuvre par la Commission centrale de l'organisation du Parti communiste, organe de référence du Parti communiste en matière de personnel, de développement des ressources humaines et de gestion organisationnelle.

Avant que de telles réformes se concrétisent, il est nécessaire de former les dirigeants afin qu'ils puissent intégrer l'expertise étrangère en matière de réforme en l'adaptant à la situation particulière du Vietnam.

À travers le projet de renforcement des capacités de l'Académie nationale de politique Ho-Chi-Minh et de l'Académie d'administration publique pour la formation des dirigeants et fonctionnaires (2013–2016), la JICA a organisé des formations au Vietnam pour 511 candidats à des postes de direction et pour 113 candidats au Japon. Lors du 12e congrès national du Parti communiste de 2016, 33 (soit 17 %) des 200 membres élus du Comité central (180 membres réguliers et 20 suppléants) avaient participé à ce projet de formation. Le projet a reçu le Prix du président de la JICA en 2016 en reconnaissance de sa contribution au développement de ressources humaines de grande qualité.

Le projet actuel s'appuiera sur les résultats de cette coopération passée afin de contribuer au développement des futures ressources humaines clés qui conduiront les réformes administratives menant à la croissance économique impulsées par le secrétaire général du Parti. Parallèlement à la formation de dirigeants aptes à mener ces réformes administratives et construire un nouveau modèle socio-économique au Vietnam, le projet devrait renforcer le réseau humain gouvernement-entreprise-université entre le Japon et le Vietnam et contribuer au renforcement des relations entre les deux pays.

* En plus de la formation à court terme, un programme de master et de doctorat pour les étudiants étrangers sera organisé pour le développement des ressources humaines.

[Informations de base sur le projet]
Pays République socialiste du Vietnam
Nom du projet Projet de formation et de perfectionnement des dirigeants et cadres à différents niveaux, plus particulièrement au niveau stratégique
Période de mise en œuvre prévue Avril 2019 à mars 2024
Agence d'exécution Commission centrale de l'organisation du Parti communiste du Vietnam
Région cible Ensemble du Vietnam
Détails du projet (provisoires) Des formations sur les politiques publiques, l'économie, la déontologie de la fonction publique et d'autres sujets seront organisées au Japon pour 500 Vietnamiens sur cinq ans, et des échanges de vues auront lieu avec des experts japonais (en matière de gouvernement, d'économie et de recherche) afin d'établir un réseau humain en appui à la formation de la prochaine génération de dirigeants qui mènera les réformes administratives et construira un nouveau modèle socio-économique au Vietnam.

Haut de page

Copyright © l'Agence Japonaise de Coopération Internationale