(平成21年3月31日細則(人)第11号)
改正
平成22年7月15日細則(人)第40号
平成23年3月31日細則(人)第19号
平成25年8月20日細則(人)第20号
平成26年8月18日細則(人)第20号
平成27年3月5日細則(人)第3号
平成27年5月29日細則(人)第12号
平成27年10月13日細則(人)第22号
平成28年1月4日細則(人)第1号
平成28年2月24日細則(人)第8号
平成28年5月31日細則(人)第16号
平成28年9月29日細則(人)第23号
平成28年12月26日細則(人)第27号
令和元年5月29日細則(人)第4号
令和2年5月25日細則(人)第11号
令和2年11月13日細則(人)第23号
(目的)
(雑則)
(手当の区分)
(手当の支給)
(日割計算)
(手当の日額)
(勤務1時間当たりの手当額の算出)
(手当の減額)
(端数の処理)
(月額基本手当)
(通勤手当)
(国際緊急援助手当)
(超過勤務手当)
(賞与)
在職期間割合
6箇月100分の100
5箇月以上6箇月未満100分の80
3箇月以上5箇月未満100分の60
3箇月未満100分の30
(特別都市手当)
(外国において勤務する専門嘱託の給与)
(在外専門嘱託の月額基本手当及び賞与等)
(在外職員等に適用される規程の準用)
 (3)から(5)まで 削除
(準用)
(施行期日等)
(手当の内払い等)
(施行期日等)
(経過措置)
(施行期日等)
(手当の内払い等)
(施行期日等)
(経過措置)
(施行期日等)
(給与の内払)
(準内部規程等への委任)
別表第3(第14条の2関係)
 支給地域 支給割合
 東京都 特別区 100分の6
 神奈川県 横浜市 100分の4
 愛知県 名古屋市
 兵庫県 神戸市
別表第1  削除
別表第2  削除