○期限付職員給与支給細則
(平成20年5月30日細則(人)第13号)
改正
平成21年4月20日細則(人)第15号
平成21年6月19日細則(人)第18号
平成21年12月9日細則(人)第34号
平成22年4月1日細則(人)第24号
平成22年12月8日細則(人)第58号
平成24年5月31日細則(人)第23号
平成24年6月28日細則(人)第25号
平成25年4月1日細則(人)第10号
平成25年8月26日細則(人)第22号
平成25年11月28日細則(人)第25号
平成26年5月26日細則(人)第10号
平成26年11月27日細則(人)第26号
平成28年2月19日細則(人)第4号
平成28年3月9日細則(人)第11号
平成28年7月22日細則(人)第21号
平成28年11月30日細則(人)第24号
平成30年1月30日細則(人)第2号
平成30年3月27日細則(人)第7号
平成30年11月28日細則(人)第23号
令和元年5月29日細則(人)第3号
令和元年11月26日細則(人)第13号
令和2年5月25日細則(人)第10号
令和2年7月20日細則(人)第14号
令和2年11月13日細則(人)第21号
令和4年9月21日細則(人)第6号
令和4年11月30日細則(人)第15号
令和5年11月30日細則(人)第14号
令和6年11月27日細則(人)第20号
令和7年11月28日細則(人)第20号
勤務期間割合
6箇月100分の100
5箇月以上6箇月未満100分の90
4箇月以上5箇月未満100分の80
3箇月以上4箇月未満100分の70
2箇月以上3箇月未満100分の60
1箇月以上2箇月未満100分の50
1箇月未満100分の40
零零
(手当の支給等)
第8条　削除
附　則
通算5回目の契約期間を満了した時期割合
平成25年4月1日～平成25年9月30日100分の98
平成25年10月1日～平成26年6月30日100分の92
平成26年7月1日以降100分の87
平成30年4月1日以降100分の83.7
附　則(平成21年4月20日細則(人)第15号)
附　則(平成21年6月19日細則(人)第18号)
附　則(平成21年12月9日細則(人)第34号)
(平成21年12月に支給する賞与に関する特例措置)
2　8号俸以上の期限付職員に係る平成21年12月に支給する賞与の額は、この細則による改正後の期限付職員給与支給細則(以下「改正後の細則」という。)第5条の規定にかかわらず、改正後の細則により算定される賞与の額(以下「基準額」という。)から次に掲げる額の合計額(平成21年6月1日に機構の期限付職員であって、この細則による改正前の期限付職員給与支給細則に基づき同月に賞与を支給された期限付職員以外の期限付職員にあっては、第1号に掲げる額。以下「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、賞与は支給しない。
附　則(平成22年4月1日細則(人)第24号)
附　則(平成22年12月8日細則(人)第58号)
(平成22年12月に支給する賞与に関する特例措置)
2　事業／研究型18号俸以上の号俸の期限付職員に係る平成22年12月に支給する賞与の額は、この細則による改正後の期限付職員給与支給細則(以下「改正後の細則」という。)第5条の規定にかかわらず、改正後の細則により算定される賞与の額(以下「基準額」という。)から次に掲げる額の合計額(平成22年6月1日に機構の期限付職員であって、この細則による改正前の期限付職員給与支給細則に基づき同月に賞与を支給された期限付職員以外の期限付職員にあっては、第1号に掲げる額。以下「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、賞与は支給しない。
附　則(平成24年5月31日細則(人)第23号)
(平成24年6月に支給する賞与に関する特例措置)
2　平成24年6月に支給する賞与の額は、この細則による改正後の期限付職員給与支給細則（以下「改正後の細則」という。）第5条の2及び第5条の3の規定にかかわらず、改正後の細則により算定される賞与の額（以下「基準額」という。）から、平成24年4月及び5月分として支給されたこの細則による改正前の期限付職員給与支給細則（以下「改正前の細則」という。）第3条及び第7条に基づき準用される職員給与規程第12条及び第19条に基づく基本給、特別都市手当及び超過勤務手当の合計額に対し、人事部長が別に定める調整率を乗じて得た額（以下「控除額」という。）に相当する額を減じた額とする。この場合において、控除額が基準額以上となる時は、賞与は支給しない。
附　則(平成24年6月28日細則(人)第25号)
附　則(平成25年4月1日細則(人)第10号)
附　則(平成25年8月26日細則(人)第22号)
附　則(平成25年11月28日細則(人)第25号)
附　則(平成26年5月26日細則(人)第10号)
附　則(平成26年11月27日細則(人)第26号)
附　則(平成28年2月19日細則(人)第4号)
附　則(平成28年3月9日細則(人)第11号)
附　則(平成28年7月22日細則(人)第21号)
附　則(平成28年11月30日細則(人)第24号)
附　則(平成30年1月30日細則(人)第2号)
附　則(平成30年3月27日細則(人)第7号)
附　則(平成30年11月28日細則(人)第23号)
附　則(令和元年5月29日細則(人)第3号)
附　則(令和元年11月26日細則(人)第13号)
附　則(令和2年5月25日細則(人)第10号)
附則別表第1
（単位：円）
事業／研究型
号俸金額
1200,780
2206,620
3211,690
4217,850
5224,380
6230,610
7236,400
8244,740
9254,200
10264,200
11274,290
12296,200
13303,880
14311,480
15319,340
16323,340
17327,340
18330,680
19334,680
（単位：円）
事務型
号俸金額
1180,710
2185,430
3189,410
4198,040
5206,320
6214,520
7222,490
8232,020
9235,020
10238,020
11241,020
12244,020
附則別表第2
号俸号俸係数
1～30
4～75/100
8以上10／100
附則別表第3
評価ESAA-B
等級
事業／研究型8号俸以上1.201.101.000.900.80
事業／研究型7号俸以下及び事務型1.101.051.000.950.90
附　則(令和2年7月20日細則(人)第14号)
附　則(令和2年11月13日細則(人)第21号)
附　則(令和4年9月21日細則(人)第6号)
附　則(令和4年11月30日細則(人)第15号)
附則別表第１
（単位：円）
令和2年3月31日以前に契約を締結した期限付職員
（事業／研究型）
号棒金額
1203,780
2209,540
3214,540
4220,270
5226,770
6232,760
7238,520
8246,540
9256,000
10265,800
11275,890
12297,600
13305,280
14312,520
15320,380
16324,380
17328,380
18331,720
19335,720
（事務型）
号棒金額
1183,410
2188,050
3191,960
4200,240
5208,520
6216,520
7224,490
8233,820
9236,820
10239,820
11242,820
12245,820
令和2年4月1日以降令和4年9月30日以前に契約を締結した期限付職員
号棒金額
1203,780
2214,910
3225,830
4250,300
5260,650
6270,650
7280,610
8292,270
9304,090
10316,340
11328,960
12338,200
13347,790
14351,840
附　則(令和5年11月30日細則(人)第14号)
附則別表第1
（単位：円）
令和2年3月31日以前に契約を締結した期限付職員
（事業／研究型）
号棒金額
1221,780
2227,090
3231,640
4231,710
5238,080
6243,940
7249,570
8256,940
9261,600
10271,400
11281,490
12303,200
13310,880
14316,520
15324,380
16328,380
17332,380
18335,720
19339,720
（事務型）
号棒金額
1199,610
2203,800
3207,260
4210,640
5218,920
6226,920
7234,890
8244,220
9247,220
10250,220
11253,220
12256,220
令和2年4月1日以降令和4年9月30日以前に契約を締結した期限付職員
号棒金額
1221,780
2232,910
3243,830
4263,300
5273,650
6283,650
7293,610
8305,270
9311,090
10323,340
11335,960
12345,200
13354,790
14356,840
附　則(令和6年11月27日細則(人)第20号)
附則別表第1
（単位：円）
令和2年3月31日以前に契約を締結した期限付職員
（事業／研究型）
号俸金額
1254,780
2257,310
3259,370
4260,060
5264,590
6268,940
7273,130
8276,420
9283,060
10289,700
11296,340
12317,300
13323,940
14330,340
15336,740
16340,740
17344,740
18348,080
19352,080
（事務型）
号俸金額
1229,310
2230,920
3232,070
4236,420
5243,300
6250,180
7257,060
8263,700
9266,700
10269,700
11272,700
12275,700
令和2年4月1日以降令和4年9月30日以前に契約を締結した期限付職員
号俸金額
1254,780
2263,900
3273,020
4295,520
5304,120
6312,720
7321,320
8329,620
9337,920
10346,220
11354,520
12362,820
13371,120
14374,120
追加されます
附　則(令和7年11月28日細則(人)第20号)
附則別表第1
令和2年4月1日以降令和4年9月30日以前に契約を締結した期限付職員
号俸金額
1264,780
2273,900
3283,020
4306,520
5315,120
6324,720
7333,320
8342,620
9350,920
10360,220
11368,520
12377,820
13386,120
14390,120
別表第1(第4条関係)
(単位：円)
一部改正されます
号俸金額
1264,780
2306,520
3358,520
4411,620
5456,050
6553,390
7653,140
8710,640
改正前
号俸金額
1254,780
2295,520
3345,520
4396,620
5439,050
6531,390
7632,140
8690,640
別表第4(第9条関係)
評価ESAA-B
等級
8号2.001.501.000.500.00
7号1.801.401.000.600.20
6号1.601.301.000.700.40
3-5号1.201.101.000.900.80
1,2号1.101.051.000.950.90