保健人材開発強化プロジェクト

タンザニア国（以下タ国）は深刻な保健人材危機に陥っており、2006年時点で公共保健医療機関に必要な保健人材の40％しか配置されていない状況にある。保健人材の適正配置と育成は、保健サービスへのアクセス拡大と質の高い保健サービスの提供のために必要不可欠であるが、雇用のための財源確保の難しさ、中央・地方における適切な人材開発計画の欠如、養成校の人材養成キャパシティ不足などから改善が大きく遅れている。人材の配置状況を把握するためのモニタリングシステムがなく、実態と乖離した人材配置がなされている。また、中央政府や州・県政府が人材開発計画を策定するための指針及び能力の欠如により、自立発展的な保健人材開発シ…

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