Diversity
一人ひとりの可能性を尊重し、多様な働き方を実現する。
JICAは、職員一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、
その能力、可能性を最大限に引き出し、
社会人としても、一人の人間としても幸福な人生が歩めるように、
制度面のみならず、さまざまな形でのサポート体制を用意している。
ここでは、家庭生活と仕事を両立しながら、
それぞれ充実したキャリアを築いてきた４人の座談会によって、
多様な働き方、多様な自己実現の形を可能にする、
JICAの制度や組織文化のあり方を概観してみよう。
座談会出席者
-
吉成 安恵Yasue YOSHINARI人事部 次長
-
-
浅野 誠三郎Sizaburo ASANOアフリカ部 アフリカ第二課
法学部卒／2005年入構 -
-
久保 彩子Ayako KUBOJICA筑波 連携推進課
経済学部卒／2009年入構 -
-
横田 千映子Chieko YOKOTA社会基盤・平和構築部
ジェンダー平等貧困削減推進室
外国語学部卒／2002年入構
