Berita Proyek

Pada tahun 2010, kami merencanakan untuk melaksanakan pelatihan EWARS tingkat PUSKESMAS, dan sebelum itu, Pelatihan TOT EWARS untuk staf surveilans Dinas Kab/Kota telah dilaksanakan pada tanggal 18 Januari s/d 22 Januari. Pelatihan TOT EWARS tersebut akan dilaksanakan sebanyak 2 kali karena setiap Kab/Kota memiliki 2 orang DSO (District Surveillance Officer), Angatan I diikuti oleh salah seorang DSO, dan Angkatan II untuk DSO yang lainnya. Angkatan II akan dilaksanakan pada tanggal 1 Februari s/d 5 Februari.

EWARS adalah suatu sistem surveilans yang mencegah penularan penyakit dengan menemukan penyakit berpotensi menular secepatnya, melaporkan hasil temuan tersebut kepada instansi terkait dengan cepat dan tepat, dan merespon dengan tepat.

Sebelum menerapkan sistem EWARS di Indonesia, kami mengirimkan laporan hasil surveilans melalui pos, dan karena itu, dibutuhkan waktu yang cukup lama. Tetapi, di sistem EWARS, kami memanfaatkan SMS untuk mengirimkan laporan dari PUSKESMAS ke Dinas Kesehatan Kab/Kota untuk mempercepat proses pelaporan tersebut. Dan pada tingkat Kab/Kota, kami menerapkan software khusus sistem EWARS, dengan software EWARS tersebut, staf surveilans Kab/Kota dapat menganalisis data dari laporan PUSKESMAS, melakukan umpan balik ke PUSKESMAS dan membuat laporan ke Dinas Kesehatan Provinsi dengan lebih mudah. Dengan demikian, kecepatan pelaporan dan umpan balik dapat ditingkatkan.

Di dalam Pelatihan TOT EWARS ini, staf surveilans Kab/Kota mempelajari cara pelaporan dengan menggunakan software tersebut. Setelah pelatihan ini selesai, kami berharap peserta memperoleh peningkatan dalam kecepatan pelaporan dan kualitas laporan hasil surveilans, serta menjadi pelatih untuk Pelatihan EWARS tingkat PUSKESMAS.

• Latar Belakang Pelatihan:
  Departemen Kesehatan RI telah menerapkan sistem EWARS sebagai proyek surveilans berbasis PUSKESMAS di 2 Provinsi. Sistem EWARS akan diterapkan di Provinsi Sulawesi Selatan, dan kami perlu melaksanakan pelatihan TOT EWARS sebelum melakukan pelatihan EWARS.

• Tujuan Pelatihan:
  Staf surveilans Provinsi dan staf surveilans Kab/Kota dapat menguasai kemampuan teknis sebagai pelatih EWARS

• Hasil yang diharapkan:
  • Kemampuan staf surveilans Provinsi dan Kab/Kota sebagai pelatih akan ditingkatkan
  • Staf surveilans Provinsi dan staf surveilans Kab/Kota dapat lebih mengerti mengenai sistem EWARS