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Communiqués de presse

17 novembre 2020

Lancement de la «Plateforme japonaise pour les travailleurs migrants vers une société responsable et inclusive»


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Le 16 novembre 2020, l'Agence japonaise de coopération internationale (JICA) et l'Alliance mondiale pour une chaîne d'approvisionnement durable (ASSC pour Global Alliance for Sustainable Supply Chain) ont créé la «Plateforme japonaise pour les travailleurs migrants vers une société responsable et inclusive», dont elles assurent ensemble le secrétariat, en collaboration avec les entreprises privées, les associations industrielles, les syndicats, la société civile, les médias et les chercheurs impliqués dans l'accueil des travailleurs migrants au Japon. La conférence inaugurale de la plateforme s'est tenue à Tokyo le même jour.


PhotoConférence inaugurale du 16 novembre

Cette plateforme, la première du genre au Japon, vise à résoudre les problèmes sociaux et liés au travail auxquels sont confrontés les travailleurs migrants au Japon grâce à la collaboration de diverses parties prenantes. Un site internet a été lancé afin d'informer et de mobiliser le plus de personnes possible autour de cette initiative.

[Origine de la création de la plateforme]
En janvier 2020, on dénombrait environ 1,66 million de travailleurs étrangers au Japon, dont 380 000 engagés dans le cadre du programme de formation technique des stagiaires ou comme travailleurs qualifiés, tandis que près de 240 000 établissements commerciaux embauchaient des ressortissants étrangers. Bien que les travailleurs migrants deviennent indispensables à l'industrie japonaise, divers problèmes liés à leur accueil ont émergé. D'autres pays développés et certaines économies émergentes connaissent, comme le Japon, une baisse des taux de natalité, ce qui pourrait se traduire, si cette situation persiste, par des difficultés à recruter de la main-d'œuvre. De plus, à mesure que l'intérêt pour les investissements répondant à des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) s'accroît, le manque de prise en compte de ces enjeux est devenu un risque majeur pour les entreprises du secteur privé.

Cette plateforme a donc été créée en réponse au besoin de collaboration et de coopération entre les entreprises du secteur privé, les gouvernements locaux et de nombreuses autres parties prenantes afin d'identifier les problèmes liés aux travailleurs migrants comme des défis impliquant l'ensemble de la société japonaise et de promouvoir les efforts d'amélioration.

De nombreux travailleurs migrants viennent de pays en développement et retourneront à terme chez eux, où ils devraient jouer un rôle actif en soutenant les communautés et les industries locales. La JICA participe au développement des ressources humaines auprès des travailleurs migrants avant leur arrivée au Japon et elle aide ceux qui retournent dans leur pays d'origine à trouver un emploi et créer leur propre entreprise. La JICA soutient également les volontaires japonais pour la coopération à l'étranger et les autres personnes qui, après une mission ou un séjour à l'étranger, promeuvent le multiculturalisme au Japon. La JICA va promouvoir cette plateforme parallèlement à ces activités.

L'ASSC, qui assurera le secrétariat conjoint de cette plateforme, est une organisation qui a fait ses preuves depuis 2018 avec la tenue de la «Table ronde des travailleurs étrangers». Attentive aux tendances mondiales, l'ASSC œuvre à l'amélioration de la chaîne d'approvisionnement et de l'environnement de travail des travailleurs étrangers dans le secteur privé.

En améliorant les conditions de vie et de travail des migrants, les organisations participant à cette plateforme s'efforceront de faire du «Japon une destination sûre et appréciée des travailleurs du monde entier». L'acceptation régulière de travailleurs migrants de qualité devrait également permettre l'établissement d'une société japonaise prospère et durable.

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