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Comunicados de Prensa

17 de noviembre de 2020

Lanzamiento de la "Plataforma de Japón para Trabajadores Migrantes hacia una Sociedad Responsable e Inclusiva"


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La Agencia de Cooperación Internacional de Japón (JICA) y la Global Alliance for Sustainable Supply Chain - ASSC (Alianza Mundial para la Cadena de Suministro Sostenible),que funcionan conjuntamente como secretaría, crearon el 16 de noviembre de 2020 la "Plataforma del Japón para los trabajadores migrantes hacia una sociedad responsable e inclusiva", en colaboración con empresas privadas, asociaciones industriales, sindicatos, la sociedad civil, medios de comunicación e investigadores involucrados en la recepción de trabajadores migrantes en el Japón. Ese mismo día tuvo lugar en Tokio el Foro Inaugural.


PhotoForo Inaugural del 16 de noviembre

Esta plataforma, la primera de este tipo en Japón, tiene por objeto resolver los problemas laborales y sociales a los que se enfrentan los trabajadores migrantes en Japón mediante la colaboración de los distintos grupos de interés. El sitio web de la plataforma se puso en marcha con el fin de informar e involucrar en esta iniciativa a la mayor cantidad posible de personas.

[Razones por las que se creó la plataforma]
Según se informó, a enero de 2020, había aproximadamente 1.66 millones de trabajadores extranjeros en el Japón, 380.000 de los cuales participaban en el Programa de capacitación de pasantes técnicos o eran trabajadores especializados, y había 240.000 establecimientos comerciales que contrataban a extranjeros. Si bien es cierto que los trabajadores migrantes están siendo indispensables para la industria japonesa, se han registrado varios inconvenientes en su aceptación. Otros países desarrollados y algunas economías emergentes también están experimentando una disminución de la tasa de natalidad, y existe la preocupación de que si esta situación continúa, puede resultar difícil reclutar mano de obra en el futuro. Además, a medida que crece el interés en aspectos Ambientales, Sociales y de Gobernabilidad (ESG), la falta de consideración adecuada pasa a ser un riesgo importante para las empresas del sector privado.

Esta plataforma se creó por la necesidad de colaboración y cooperación entre las empresas del sector privado, los gobiernos locales y muchos otros grupos de interés a fin de abordar estas cuestiones relacionadas con los trabajadores migrantes como desafíos comunes de la sociedad, y promover iniciativas de mejora.

Muchos trabajadores migrantes proceden de países en desarrollo y volverán a sus países de origen en el futuro, donde se espera que desempeñen un papel activo en apoyo a las comunidades e industrias locales. JICA ha venido trabajando en programas de desarrollo de recursos humanos para trabajadores migrantes antes de su llegada a Japón, y ha prestado asistencia a los que regresaron a su país de origen en la búsqueda de empleo y la iniciación de negocios propios. JICA también dio su apoyo a los Voluntarios Japoneses en el Exterior y a otros que regresaron a Japón para difundir el multiculturalismo en el país. JICA tiene previsto promover esta plataforma junto con estas actividades.

La ASSC, que funcionará como secretaría conjunta de esta plataforma, es una organización con probados antecedentes desde 2018, en que se creó la "Mesa Redonda de Trabajadores Extranjeros", que, enfocada en las tendencias mundiales, se propone mejorar el entorno laboral de trabajadores extranjeros en el sector privado y su cadena de suministro. Han venido apoyando al sector privado asistiéndolo en sus iniciativas.

Se espera que, mediante la mejora de las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores migrantes, las organizaciones que participan en esta plataforma trabajen juntas para lograr "un Japón en el que confíen y al que elijan los trabajadores del mundo", y se logre una sociedad próspera y sostenible mediante la aceptación estable de trabajadores migrantes de calidad.


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