L'aboutissement de plus de 10 ans de soutien à l'introduction du Kaizen d'inspiration japonaise en Éthiopie : Achèvement du Centre de développement des ressources humaines de la TICAD

Le 8 octobre, à Addis-Abeba, la capitale de la république fédérale démocratique d'Éthiopie, s'est déroulée la cérémonie marquant l'achèvement du Centre de développement des ressources humaines de la TICAD. Ce dernier s'inscrit dans le cadre du projet de construction du Centre de développement des ressources humaines de la TICAD pour le commerce et l'industrie, dont l'accord de don a été signé en 2018.

Du côté éthiopien, le vice-premier ministre et ministre des affaires étrangères, Demeke Mekonnen Hassen ; le ministre de l'industrie, Melaku Alebel ; le ministre des recettes, Aynalem Nigusie, et d'autres représentants du gouvernement ont assisté à la cérémonie. Du côté japonais, l'ambassadrice du Japon en Éthiopie, Ito Takako ; la vice-présidente senior de la JICA, Imoto Sachiko ; le représentant résident du bureau de la JICA en Éthiopie, Morihara Katsuki, figuraient parmi les invités présents. Des responsables Kaizen de 20 autres pays étaient par ailleurs conviés à la cérémonie.

Le Kaizen est une méthode d'amélioration de la qualité et de la productivité sur les sites de production qui a soutenu la croissance économique rapide du Japon. Afin de renforcer la compétitivité industrielle, le gouvernement éthiopien se concentre sur un développement des ressources humaines qui intègre le Kaizen comme un outil permettant de passer de l'économie traditionnelle basée sur l'agriculture à une économie manufacturière, en particulier l'industrie légère. Au cœur de cette initiative se trouve le Centre d'excellence Kaizen (KEC), qui dispense des formations aux entreprises privées dans le but d'améliorer la productivité.

Depuis plus de 10 ans, la JICA fournit une coopération technique pour promouvoir et mettre en œuvre le Kaizen en Éthiopie. Pour y parvenir, elle s'emploie à renforcer la structure organisationnelle et la capacité de leadership du gouvernement éthiopien en matière de Kaizen, afin de contribuer au développement de l'industrie manufacturière dans le pays. Le KEC, qui joue un rôle central dans cet effort, dispense une formation et des conseils aux entreprises privées et à d'autres organisations en Éthiopie pour introduire le Kaizen. À ce jour, plus de 1 500 entreprises et organisations ont reçu une formation et plus de 200 000 personnes y ont participé.

L'objectif du gouvernement éthiopien est d'étendre le Kaizen à l'ensemble du pays en développant et en renforçant les fonctions du KEC. Actuellement, la formation à l'introduction du Kaizen est assurée par des instructeurs du KEC qui se rendent dans les organisations et les entreprises cibles. Toutefois, il est difficile de diffuser le programme dans les régions éloignées de la capitale, ce qui constitue un obstacle à son expansion à l'échelle nationale.

Le Centre de développement des ressources humaines de la TICAD comprend un bâtiment de formation et d'administration, ainsi qu'une structure d'hébergement et des équipements pour les formations. De ce fait, il permettra de former des organisations et des entreprises de différentes régions du pays en les accueillant dans la capitale, ce qui accélérera fortement l'expansion nationale du Kaizen en Éthiopie. En outre, il sera possible d'inviter des organisations et des entreprises non seulement d'Éthiopie mais aussi des pays voisins à participer à la formation, et le centre devrait devenir un pôle de diffusion du Kaizen dans l'ensemble de l'Afrique.

Lors de la cérémonie, la vice-présidente senior de la JICA, Mme Imoto, a déclaré souhaiter que le Centre de développement des ressources humaines de la TICAD soit un pôle de formation aux métiers de l'industrie en Afrique, et un Centre d'excellence où seront partagés les résultats de la diffusion du Kaizen sur l'ensemble du continent. Elle a aussi mentionné les efforts déployés par l'Éthiopie pour promouvoir le Kaizen dans les pays voisins grâce à l'envoi de formateurs Kaizen et à l'accueil de stagiaires, et a ajouté que la création du centre renforcera encore son rôle à cet égard. Le vice-premier ministre et ministre des affaires étrangères, M. Demeke, a réagi en expliquant pour sa part que ce centre témoigne des relations bilatérales amicales et de longue date entre l'Éthiopie et le Japon. Il s'est dit convaincu que le Kaizen est un outil important pour améliorer la productivité en Éthiopie.

La JICA continuera à contribuer à l'amélioration de la qualité et de la productivité des industries en Éthiopie et au développement économique du pays en général, dans le droit fil des politiques du gouvernement japonais.