地域保健看護師のための「現場ニーズに基づく現任研修」強化プロジェクト

大洋州では、保健人材の海外移住の増加や現任人材の老齢化により、保健人材の人数不足や労働力の低下が起こり、保健サービスの質が低下していました。特に、政治不安や低賃金労働への不満により、看護師、助産師、看護補助などの海外移住が増加し、保健現場では中堅層の看護師が減少していました。さらに、国内での保健人材配置の地域不均衡や看護指導者の後継者不在などが起こっていました。この協力では、フィジー、トンガ、バヌアツにおいて、現場ニーズに基づく地域看護師の現任研修の仕組みを強化し、保健サービスの質の向上を図りました。