労働保障監察プロジェクト

中国では労働法の制定以降、労働紛争が増加しており、労働監察制度の強化に取り組んでいます。今後はさらに積極的・予防的な監察姿勢への移行や、雇用形態の多様化に伴う権利侵害の複雑化などへの対応が求められていますが、監察情報システムの整備や監察員に対する研修内容などは各地方で統一されておらず、労働監察基準の統一化など、労働監察制度の更なる強化が必要とされています。この協力では、労働保障監察に関する研修を実施するための基盤強化や、労働保障監察員の能力向上などを支援します。これにより、同国の労働保障監察能力の強化を目指します。