【Événement parallèle au Forum économique public-privé Japon-Afrique】Le séminaire « Développement des ressources humaines pour rapprocher les entreprises africaines et japonaises » s'est tenu en Côte d'Ivoire !

Titre de l'événement：Développement des ressources humaines pour rapprocher les entreprises africaines et japonaises
Date：24 décembre 2024
Organisateur：Agence japonaise de coopération internationale (JICA)
Lieu：Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire (Abidjan, Côte d'Ivoire)

Environ 250 personnes (Forum économique public-privé Japon-Afrique, médias, etc.)

- Remarques d'ouverture/de clôture・Modérateur：
Pr Alban AHOURÉ, directeur du Japan Corner de l'Université Félix Houphouët Boigny
- Discours d'ouverture :
Pr Scarlett CORNELISSEN, directrice du Centre japonais de l'Université de Stellenbosch
- Panélistes：
1 . M. Toka Arsene KOBEA, directeur de cabinet, ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique
2 . Mme Solange AMICHIA, directrice générale, Centre de promotion des investissements en Côte d'Ivoire (CEPICI)
3 . M. Herman NICOUE, directeur adjoint de l'Agence pour l'emploi des jeunes
4 . M. Masanori IMAI, président et directeur représentatif, Toda Corporation
5 . M. Toshiyuki NAKAMURA, conseiller adjoint spécial du président de la JICA, JICA
6 . M. Kenichi KISHI, représentant des entreprises japonaises en Côte d'Ivoire, ITOCHU Corporation

* M. Diawara, ministre de l'enseignement supérieur, de la science et de la technologie de la Côte d'Ivoire, était présent et a prononcé un discours à l'issue de la table ronde.

1. Identifier les défis et les solutions pour le côté japonais et le côté africain afin de promouvoir les entreprises japonaises en Afrique/Côte d'Ivoire.
2. Réaffirmer l'importance du développement des ressources humaines dans les secteurs public et privé pour promouvoir l'investissement (y compris l'utilisation stratégique du programme d'initiative ABE de la JICA).
3. Diffuser le projet de développement des ressources humaines de Toda Corporation, renforcer la collaboration entre les parties prenantes japonaises et ivoiriennes pour la réussite du projet, et favoriser la compréhension et le soutien de la Côte d'Ivoire pour la transformation future du projet en un centre japonais.

Bien que les pays africains continuent d'enregistrer des taux de croissance élevés en raison de l'augmentation de la population et d'autres facteurs, et qu'il existe un fort potentiel d'expansion du marché, des facteurs tels que le manque de ressources humaines rendent l'investissement difficile. En particulier, les entreprises japonaises ne connaissent pas la société, les institutions, la langue, etc. de l'Afrique, notamment des pays francophones comme la Côte d'Ivoire, et les obstacles à l'investissement ne sont pas des moindres. Afin d'abaisser cet obstacle, nous pensons que la mise à disposition d'excellentes ressources humaines africaines qui « font le pont » entre le Japon et l'Afrique sera l'une des clés pour attirer les investissements japonais et créer des emplois locaux. Cet événement parallèle a été organisé pour discuter de la nécessité du développement des ressources humaines en tant que mesure concrète pour atteindre cet objectif, et pour clarifier, par le biais de discussions, le rôle que chaque acteur concerné devrait jouer et la manière dont ils devraient coopérer les uns avec les autres pour le développement futur des ressources humaines.

Le professeur Ahouré, directeur du Japan Corner de l'Université Félix Houphouët Boigny, qui a animé l'événement, en a expliqué le but et les objectifs et a fait part de ses attentes.

Sur la base de ses recherches sur l'aide publique au développement (APD) japonaise au cours des 70 dernières années, le professeur Cornelissen de l'Université de Stellenbosch a expliqué l'investissement japonais en Afrique du point de vue de l'expansion des entreprises japonaises, etc. Pour favoriser le développement des ressources humaines, elle a présenté le partenariat multipartite dans l'enseignement supérieur, partagé les activités menées par le Centre japonais de l'Université de Stellenbosch et expliqué les approches possibles pour développer les ressources humaines qui serviront de passerelle entre l'Afrique et le Japon.

Lors d'un débat, animé par le Pr AHOURË, directeur du Japan Corner de l'Université Félix Houphouët Boigny, les panélistes - trois représentants de la JICA et du secteur privé et trois représentants du gouvernement de Côte d'Ivoire - ont discuté des deux thèmes suivants.

Par exemple, la partie japonaise a déclaré que pour que le Japon et l'Afrique parviennent à un développement gagnant-gagnant, le Japon devrait co-créer « avec » l'Afrique, et que l'attrait du marché africain pour les entreprises japonaises réside dans le grand nombre de jeunes et l'abondance des ressources. En outre, ils ont également déclaré que le développement des ressources humaines est essentiel et qu'il est important d'inclure la compréhension des cultures dans ce cadre.

Le représentant de l'État de Côte d'Ivoire a déclaré que le gouvernement se concentrait sur le développement des jeunes, que des efforts avaient été entrepris pour renforcer l'intégration de l'éducation et du marché du travail, et que le gouvernement était prêt à intensifier la coopération avec le Japon et à institutionnaliser un cadre de co-création.

Le Bureau des affaires internationales de la ville de Yokohama a également pris la parole pour informer le public sur la TICAD 9 qui se tiendra à Yokohama en 2027, et sur « GREEN x EXPO », une exposition internationale axée sur la « durabilité » et le « vert » qui se tiendra à Yokohama en 2027. Sont également présentés M. Sato, président de la ligue des membres du conseil municipal de Yokohama pour l'amitié Japon-Afrique, et M. Weya, ancien ambassadeur de Côte d'Ivoire au Japon, qui a accompagné la mission et assisté à l'événement.

À la fin, M. Diawara, ministre de l'enseignement supérieur, de la science et de la technologie, qui était présent à l'événement, a exprimé son appréciation pour ce séminaire et a réitéré l'importance du développement des ressources humaines du point de vue du gouvernement. Le ministre a conclu l'événement en exprimant ses attentes concernant les liens futurs entre les secteurs public et privé du Japon et de la Côte d'Ivoire, ainsi que le développement des ressources humaines qui serviront de pont entre les deux pays.

Cet événement a réaffirmé l'importance du développement des ressources humaines dans les secteurs public et privé pour promouvoir l'investissement en Afrique. Il est également prévu de faire connaître le nouveau projet de Toda Corporation et de promouvoir la coopération entre les autorités japonaises et ivoiriennes. La JICA continuera à promouvoir ses activités globales en Côte d'Ivoire et dans d'autres pays africains, et s'efforcera d'attirer l'attention des secteurs public et privé et d'accroître les investissements en Afrique.