戦略的幹部研修プロジェクト

Project for Training and Refresher Training of Leaders and Managers at Different Levels, especially the Strategic One

実施中案件

国名
ベトナム
事業
技術協力
課題
ガバナンス
協力期間
2018年9月〜2024年3月

プロジェクト紹介

ベトナムでは、市場経済化や対外開放政策に伴い、経済は著しく発展しています。一方、国家機関が肥大化し、経済の高度化・多角化に行政制度が対応できず、国家運営、市民への行政サービス、民間セクターの活動を阻害している状況です。国家機関の人事・人材育成・組織運営を所管する共産党中央組織委員会は、国家機関の整理・効率化、公務員制度改革、公共事業体の改革などを推進しようとしていますが、これらの改革を効果的かつ実効性のあるものとするためには、諸外国の知見を踏まえつつ、国の実情に合わせた改革を推進する次世代のリーダー育成が課題となっています。この協力では、ベトナムの幹部・行政官を対象に、日本側有識者(政府、経済界、学界)による日本の近代化や経済発展に伴う知見、課題や問題解決に向けた取り組みに関する講義や意見交換を行うことにより、行政改革の推進や新しい社会経済モデルの構築に必要な次世代リーダーの育成を図ります。これにより、行政改革や経済発展の推進、および日本とベトナムの間の人的および組織的ネットワークの構築と強化に寄与することを目指します。

協力地域地図

戦略的幹部研修プロジェクトの協力地域の地図

事業評価

協力現場の写真

  • ホーチミン国家政治学院(HCMA)で実施された戦略的幹部養成研修(ロップチェンルック)の様子 

  • 現地調査時の様子。日本側協力機関と共に現地を訪問し、共産党中央組織委員会(CCOP)及びホーチミン国家政治学院(HCMA)とプロジェクト枠組みについて協議し、合意、署名(2019年1月) 

  • HCMA表敬。プロジェクト枠組みにつき協議(2019年1月) 

  • 共産党中央組織委員会(CCOP)を通じて選抜された研修員(副大臣級)を対象に実施した短期研修の様子(2019年4月) 

  • 戦略的幹部養成研修(ロップチェンルック)第1回訪日研修での研修員との意見交換の様子(2019年12月) 

関連情報

関連・連携プロジェクト

関連・連携プロジェクトはありません。

本プロジェクトの他の期・フェーズ

本プロジェクトの他の期・フェーズはありません。