戦略的幹部研修プロジェクト

ベトナムでは、市場経済化や対外開放政策に伴い、経済は著しく発展しています。一方、国家機関が肥大化し、経済の高度化・多角化に行政制度が対応できず、国家運営、市民への行政サービス、民間セクターの活動を阻害している状況です。国家機関の人事・人材育成・組織運営を所管する共産党中央組織委員会は、国家機関の整理・効率化、公務員制度改革、公共事業体の改革などを推進しようとしていますが、これらの改革を効果的かつ実効性のあるものとするためには、諸外国の知見を踏まえつつ、国の実情に合わせた改革を推進する次世代のリーダー育成が課題となっています。この協力では、ベトナムの幹部・行政官を対象に、日本側有識者（政府、経済界、学界）による日本の近代化や経済発展に伴う知見、課題や問題解決に向けた取り組みに関する講義や意見交換を行うことにより、行政改革の推進や新しい社会経済モデルの構築に必要な次世代リーダーの育成を図ります。これにより、行政改革や経済発展の推進、および日本とベトナムの間の人的および組織的ネットワークの構築と強化に寄与することを目指します。

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