Centre international de conférences Kenyatta, Nairobi, Kenya

Son Excellence Madame Helen Clark, administratrice du Programme des Nations unies pour le développement ; distingués invités ; mesdames et messieurs – Bonjour.

C'est pour moi un honneur d'être ici aujourd'hui pour le lancement du Rapport sur le développement humain en Afrique 2016. Ce document est un outil indispensable pour comprendre en quoi un développement inclusif est essentiel pour faciliter l'autonomisation et promouvoir l'égalité des droits des femmes et des filles en Afrique. Il montre aussi qu'il est important d'élargir les choix et les opportunités qui s'offrent à elles pour stimuler les économies africaines.

L'un des grands thèmes de la TICAD VI est la transformation structurelle en Afrique, que beaucoup appellent de leurs vœux. Pour la mettre en œuvre, nous ne pouvons ignorer les défis complexes auxquels les Africaines sont confrontées. Dans le public comme dans le privé, et à tous les niveaux décisionnels du gouvernement à la cellule familiale, les femmes ne sont guère associées aux décisions qui les concernent. Elles souffrent souvent de discrimination en matière de travail, d'accès à l'emploi et de rémunération, et leurs revenus sont également inférieurs à ceux des hommes.

Les Japonaises connaissent elles aussi certaines de ces difficultés, auxquelles il est essentiel de remédier. À cette fin, le gouvernement japonais a déployé des efforts pour créer une « société où les femmes peuvent briller ». Des changements progressifs ont eu lieu. Comme vous le savez peut-être, une femme a été élue gouverneur de Tokyo pour la première fois il y a un mois.

La JICA collabore depuis longtemps avec les pays africains pour développer les possibilités éducatives pour les hommes comme pour les femmes. Je crois que l'éducation est l'une des clés pour garantir aux femmes un accès équitable à un travail décent et à d'autres possibilités économiques.

La JICA aide également les Africaines à réussir dans le monde des affaires grâce à son programme d'échanges entre femmes d'affaires d'Afrique et du Japon. Depuis le lancement de ce programme lors de la dernière TICAD, en 2013, 58 femmes entrepreneurs venues de 18 pays d'Afrique ont partagé leurs expériences et leurs savoirs, et créé des réseaux avec leurs homologues japonaises. Depuis, elles sont rentrées dans leur pays pour passer à l'action. Elles ont notamment entrepris de renforcer les liens entre l'État et la société civile, et lancé des mesures pour soutenir les jeunes entrepreneurs et les travailleuses pauvres. Il est très encourageant de voir que les anciennes participantes du programme s'appuient déjà sur leur aptitude à diriger pour dépasser le statu quo. Il faut apporter un plus large soutien à ces femmes pour réduire les disparités entre les sexes en matière d'accès à l'emploi et de possibilités économiques sur tout le territoire africain.

Mesdames et Messieurs, en tant qu'entité rattachée au gouvernement japonais, la JICA est résolue à poursuivre sa collaboration avec les pays africains pour promouvoir l'égalité entre les sexes, à la fois en renforçant la participation des femmes dans l'économie et en éliminant les obstacles dans l'accès aux services essentiels qui la sous-tendent. Nous soutenons pleinement le Rapport sur le développement humain en Afrique, et il servira de référence dans les efforts que nous déploierons pour créer un environnement permettant aux femmes influentes d'Afrique d'exercer leurs talents sans bornes. La diversité de choix, la dignité et l'amélioration des conditions de vie des femmes nous aideront à instaurer un développement durable et inclusif en Afrique.

Merci infiniment.