Visión de JICA para la DX – 3 Transformaciones y 9 Acciones

Para aspirar a efectos de alto desarrollo, utilizar las tecnologías digitales y los datos, núcleo de la sociedad del futuro en todos los negocios, y desarrollar modelos de negocio que aporten un nuevo valor a la sociedad mediante la digitalización en cada ámbito. Promover iniciativas innovadoras mediante la creación de DX Lab para fomentar los desafíos y el ingenio.

Mediante la co-creación con diversos socios, la incorporación de tecnologías y enfoques innovadores y su utilización en nuestro negocio. Además, buscar la resolución de problemas mediante la integración y la colaboración con los socios. Promover el intercambio y la utilización de los conocimientos acumulados y la información con partes externas.

Fortalecer digitalmente las redes humanas a través de la fuerza y los activos de JICA. Mantener y desarrollar las relaciones con diversos recursos humanos establecidas a través de la cooperación internacional; fortalecer estratégica y eficazmente nuestra red de recursos humanos mediante la creación de relaciones mutuas y continuas en línea.

Para que cada miembro del personal de JICA desempeñe papeles cada vez más activos, todo el personal debe responder a los drásticos cambios del mundo con agilidad, fortalecer su conciencia de “innovación” y “co-creación”, y adquirir un código de conducta que desarrolle valor a través de la digitalización.

Mejorar las competencias digitales y la alfabetización mediante el re-entrenamiento de cada miembro del personal para que pueda trabajar con la premisa de la utilización digital. Además, las capacidades digitales de toda la organización pueden mejorarse fomentando líderes que dirijan la DX como un “traductor digital” que conecte la tecnología digital con el negocio y las operaciones, de tal forma que conduzca a la obtención de los recursos humanos digitales avanzados que estén familiarizados con las tecnologías innovadoras.

Crear digitalmente un entorno de trabajo que permita al personal trabajar de forma flexible y eficaz sin verse limitado por diversas restricciones como la ubicación, el tiempo, el idioma y las discapacidades. Formar un equipo flexible con un sentido de unidad como organización y equipo entre cada miembro del personal, permitiendo la demostración de las fortalezas individuales de cada uno.

Establecer un sistema de procesos empresariales eficiente y eficaz, optimizando a fondo los procesos empresariales y utilizando eficazmente la tecnología digital desde el punto de vista del usuario, y reducir drásticamente la carga de trabajo asociada a los procedimientos administrativos para el personal y los socios externos. Al mismo tiempo, promover la aceleración de los negocios y mejorar su agilidad.

Construir y operar un sistema de acumulación, análisis y utilización de datos para tomar decisiones precisas y rápidas basadas en datos y evidencias. Visualizar la situación/resultados usando datos, y en el ámbito empresarial, promover la visualización del impacto en el desarrollo/resultados empresariales basados en datos y evidencias.

Desarrollar y mantener una infraestructura digital sólida y moderna como “motor” de la promoción de la DX e infraestructura para el uso de tecnologías digitales y datos. Además, nos esforzaremos por alcanzar la comodidad y garantizar la ciberseguridad.