Project News

Kami telah mengembangkan kerangka kerja untuk Sistem Jenjang Karir, mencakup kompetensi yang diperlukan untuk perawat dan indikator yang merupakan dasar sistem tersebut selama 1 tahun pertema proyek ini.

Sebagai langkah penting berikutnya adalah bagaimana mengoperasikan sistem ini. Jadi kami telah melakukan lokakarya untuk mendiskusikan bagaimana mengoperasikan sistem ini serta mengevaluasi kompetensi dan indikator perawat yang sudah dikembangkan.

Dalam lokakarya, kami telah meninjau indikator dan telah dibuat penyesuaian kecil sesuai dengan keadaan lapangan kemudian setelah itu membahas mengenai metodologi evaluasi.

Diharapkan pada langkah berikutnya akan dilanjutkan pembahasan mengeni evaluasi indikator serta mengembangkan alat yang tepat dan cocok untuk rumah sakit masing-masing. Kami juga mengeksplorasi bagaimana merencanaan program pengembangan professional yang berkesinambungan berdasarkan hasil evaluasi.