Project News

Kami telah berupaya untuk meramu sebuah Sistem Jenjang Karir untuk Perawat (selanjutnya disebut "Sistem Jenjang Karir") selama setahun ini. Sebagai bagian dari usaha penyusunan, kami telah mengadakan sebuah lokakarya untuk indicator dan alat penilaian di Bandung, Jawa Barat pada 11 – 13 Maret 2014.

Dalam lokakarya, kami meninjau kembali indicator-indikator yang disusun selama tahun 2013 dan mem-finalisasinya. Selanjutnya, kami mendiskusikan alat evaluasinya dan protocol penilaian kompetensi perawat di tingkat rumah sakit beserta indicator-indikatornya.

Kami menyusun sebuah kerangka kerja dari Sistem Jenjang Karir dalam lokakarya ini. Sebagai langkah lanjutan, kami akan memperkenalkan sebuah Sistem Jenjang Karir yang telah dimodivikasi pada 9 rumah sakit pilot. Kami akan meletakkannya dalam sebuah percobaan pengenalan Sistem Jenjang Karir selama setahun ke depan, mendiskusikan system implementasinya pada rumah sakit-rumah sakit dan sebuah metode monitoring. Setelah masa percobaan selama setahun, kami akan meninjau pengenalan tersebut dan memodivikasi Sistem Jenjang Karir jika dibutuhkan berdasarkan hasil percobaan.