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El 16 de Agosto en el Salón Azul de la Secretaria Departamental de Planificación y Programación del Gobierno Autónomo Departamental de Potosí (GADP), PRODIBAS (Proyecto de Promoción para el Desarrollo de Infraestructura Básica Sostenible en el Sudoeste de Potosí) organizó un curso denominado, Proceso de inducción (transición Ingreso-Egreso)".

El tema del curso se focalizó sobre "La transferencia de conocimiento a nuevos funcionarios o funcionarios transferidos" y "Deberes del funcionario a su salida de la institución pública y procedimiento de transición como institución", la cual fue impartida por la Unidad de Recursos Humanos del GADP. Después, se abrió un intercambio de experiencias e ideas sobre los mismos temas, siendo el facilitador, el responsable de la Unidad de Desarrollo Organizacional del GADP, Jorge Beltrán.

Para este curso, se contó con la asistencia de 13 participantes, de la Unidad de Recursos Humanos del GADP y de 5 servicios departamentales en relación con el GADP. Durante el intercambio de experiencias, se evidenció la inexistencia de manuales o guías para los nuevos funcionarios, la falta de transferencia de conocimiento, así como la falta un proceso de transición de trabajo.

Curso de inducción

Certificados de participación remitidos por el coordinador de PRODIBAS, el Secretario de Planificación y Programación (Ing. Jhonny Copa Cala)

A fin de mejorar estas debilidades, los participantes decidieron elaborar un manual de inducción y un procedimiento de transición. Ahora en adelante, PRODIBAS apoyará la elaboración y la revisión del material. Además, PRODIBAS colaborará en la socialización del material elaborado con los funcionarios del GADP, a fin de que se utilice realmente el material.

(Lic.Samuel ALTERESCU, Experto PRODIBAS: Coordinador / Monitoreo y Evaluación)