公務員採用試験改革プロジェクト

本事業は、ベトナムの内務省を対象に、公務員採用試験方法及び試験制度の改善のための技術支援を行います。本事業内で提案された採用試験の基準・仕組みがベトナムにおける公務員採用試験に適用されることにより、ベトナム政府が公務員に相応しいと考える人材を公正な基準で採用できる制度・体制を構築することを目指します。

更新情報

2022年7月26日
プロジェクトホームページを新規開設しました。
対象国：
ベトナム
課題：
ガバナンス
署名日：
2021年7月12日
協力期間：
2022年1月27日から2025年1月26日
相手国機関名：
内務省

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