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ミャンマーにおいて、国家技能標準は官民合同による15の産業別委員会で173の職能が定められ、92の技能標準に4段階のレベルを整備することが決定された。レベル別の技能標準の策定に係るガイドラインについてもGIZの支援を得て完成している。ミャンマーは、1997年にASEAN加盟をしており、ASEAN域内で技術労働者を育成し、共有していくことがミャンマー及び地域全体の経済発展には不可欠であり、技能を認定する制度である技能標準の策定は喫緊の課題である。
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