ウズベキスタン日本人材開発センター: IT分野における架け橋 UJC卒業生を対象に訪日研修（IT分野特化）を実施、及びIT Park Uzbekistanと「ビジネス・カンファレンス」を共催。
2023.12.22
ウズベキスタン日本人材開発センター（UJC）は、2023年11月7日～18日、UJCのビジネスコースを卒業したIT企業経営者を対象に、IT分野に特化した訪日研修（分野別研修）を実施しました。また、帰国後の12月4日には、日・ウ2国間のIT分野における協力関係強化を議論する目的で、外部の官民関係者を交えたビジネス・カンファレンス「Future collaboration in the IT sector between Uzbekistan and Japan」を、ウズベキスタン共和国デジタル技術省傘下のIT Park Uzbekistanと共催しました。
ウズベキスタンでは、2020年に策定された「ウズベキスタンデジタル戦略2030」に沿って、経済のデジタル化とIT市場の拡大が急速に進んでいます。また、昨今のロシア情勢に鑑み、米国企業を中心に、オフィス拠点をウズベキスタンへ移管する国際企業も見られます。法人税の免税など恩恵を享受できるIT Park（タシケント市）への入居も進んでおり、外国企業の進出も200社を上回っています。同国では、2023年のITサービス輸出額が、10月末時点で約2億米ドルに達しており、2026年までに同輸出額を年間10億米ドルまで増やす目標が掲げられています。
分野別研修には、UJC・IT Park間で2023年5月に締結した包括的な協力協定（MOU）に基づき、IT Park代表者1名に加え、応募者39名から厳選されたUJC卒業生のIT企業経営者9名（計10名）が参加しました（IT Park作成の分野別研修報告書は以下別添をご参照）。
研修期間中は、東京と大阪の日系IT関連企業8社を視察したほか、個別商談を含むビジネス交流会を2度開催しました（計32社の日系企業が交流会に参加）。その結果、帰国後も交渉を継続する企業間マッチング数は累計で39件との報告があり、UJCでも進捗をフォローしています。
【ビジネス交流会・個別商談会】
帰国後のビジネス・カンファレンスはIT Parkの会議室にて実施され、タシケントのIT関連企業や政府関係者など72名が参加し、IT Parkエグゼクティブ・ディレクター、及びJICAウズベキスタン事務所長の登壇に続いて、研修参加者によるパネルディカッションが行われました。
パネルディスカッションでは、訪日研修での経験を踏まえ、少子高齢化によるIT人材不足が顕在化している日本と、中央アジア最大の人口約3,600万人を有し、人口が毎年約2％成長しているウズベキスタンの両国間におけるIT人材交流の可能性や、日系企業との懸け橋となる日本語対応ITエンジニア育成の必要性などに関して、活発な議論が展開されました。
会場参加者からも積極的な質疑応答が出たことで、訪日研修の経験や日本のIT産業の特徴などが関係者へ共有されています。
UJCでは、日・ウ2国間を繋ぐプラットフォームとしての機能を強化していますが、今後とも分野別研修を年1回実施する計画であり、両国のビジネス需要に即したタイムリーな研修を実施し、UJC卒業生の経営者を中心としたウ企業と、日系企業の交流促進に、引き続き邁進していきます。
【ビジネス・カンファレンスのパネルディスカッション】
＼SNSでシェア！／
scroll