主分野課題 中分類/小分類 |
研修案件名称 | 研修コース 番号 (J番号) |
所管 国内機関 |
使用 言語 |
対象組織/人材 |
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資源・エネルギー/エネルギー供給 | エネルギー政策(PDF/279KB) | (A)201984584-J002/(B)201984585-J002 | (A)JICA東京(産業公共) (B)JICA東京(産業公共) |
(A)英語/(B)英語 | 【対象組織】 エネルギー政策の計画・立案を担う中央省庁(エネルギー省もしくは関連政府機関) 【対象人材】 エネルギー省もしくは関連政府機関において意思決定権限を有する者 <職務経験> エネルギー政策に関与する部署にて5年以上の経験がある者 |
資源・エネルギー/エネルギー供給 | 高効率クリーン火力発電の推進(PDF/283KB) | 201984586-J002 | JICA九州 | 英語 | 【対象組織】 電力・エネルギー政策の計画・立案を担う中央省庁、電源開発を推進する電力公社等 【対象人材】 <職位> 電力開発計画や電源開発事業の意思決定に深く関与する中堅幹部 <その他> 大卒もしくはそれと同等の学歴を有し、英会話・英語読解力に堪能な者 |
資源・エネルギー/エネルギー供給 | ガスタービン・石炭火力発電のメンテナンス技術向上(PDF/283KB) | 201984588-J002 | JICA中国 | 英語 | 【対象組織】 火力発電(蒸気タービン、ガスタービン) 【対象人材】 (1)運用管理・メンテナンス(主として機械管理を中心に)部門で管理、監督的立場にある者で業務経験を3年以上有する者(2)大卒以上で、英語の会話及び読み書きに堪能であること。 |
資源・エネルギー/エネルギー供給 | 配電網整備(PDF/294KB) | (A)201984590-J002/(B)201984870-J002 | (A)JICA沖縄(市民参加) (B)JICA関西(業務二) |
(A)英語/(B)英語 | 【対象組織】 配電事業を所管する省庁もしくは電力公社 【対象人材】 <職位>中間管理職レベルの電気技術者 <職務経験>配電分野における経験年数5年以上ある者 <その他> 1.技術系の高等教育機関卒業もしくは同等の知識を有する者、2.一定の英語力、3.30歳から40歳程度の者が望ましい。 |
資源・エネルギー/エネルギー供給 | 系統運用事業者幹部職員研修(PDF/297KB) | (A)201984591-J002/(B)201984973-J002 | (A)JICA関西(業務二) (B)JICA関西(業務二) |
(A)英語/(B)英語 | 【対象組織】 国家基幹系統の運用機関 【対象人材】 (1)国家基幹系統の運用機関に所属する、経営層の職員。例えば、技術部門担当役員、系統計画部長、中央給電所長、建設部門長、調達部門長等 (2)大学卒業もしくは同等の資格を持つ40歳以上55歳以下の者でかつ、十分な英語能力を有する者。 (3)心身ともに健康で、長期研修に耐えうる者。 |
資源・エネルギー/エネルギー供給 | 水力開発の促進(PDF/294KB) | 201984592-J002 | JICA東京(産業公共) | 英語 | 【対象組織】 水力開発分野を掌握する政府機関もしくは電力会社 【対象人材】 <職位> 水力発電を所掌する政府機関もしくは電力会社等で水力発電関係の計画を担当する(または担当予定の)者で、管理・監督的立場の職にある者、もしくは近い将来においてそのような職務に就くことが期待される者 <職務経験> 水力開発分野にて5年以上の実務経験者 <その他> 大卒もしくはそれと同等の学歴を有し、充分な英語力を有する者(機械、電気、土木工学系の専門を有することが望ましい) |
資源・エネルギー/エネルギー供給 | 電力系統技術(PDF/283KB) | 201984593-J002 | JICA東京(産業公共) | 英語 | 【対象組織】 政府あるいはそれに準ずる電力関係機関。 【対象人材】 以下の 1. ~ 4. を全て満たすもの。 1. 33kV以上の送変電設備の計画・建設・運用・保守に従事している技術者あるいは、国家の基幹となる電力系統の運用に従事している技術者で、5年以上の実務経験を有する者。 2. 大学卒業もしくは同等の資格を持つ30歳以上50歳以下の者でかつ、十分な英語能力を有する者。 3. 心身ともに健康で、長期研修に耐えうる者。 |
資源・エネルギー/エネルギー供給 | 先進天然ガス利用技術(PDF/289KB) | 201984850-J002 | JICA関西(業務二) | 英語 | 【対象組織】 天然ガス資源輸出または天然ガス利用を行う途上国の資源輸出担当省・公社 【対象人材】 天然ガス資源輸出または利用担当省・公社の意思決定に関与する幹部または幹部候補 |
資源・エネルギー/省エネルギー | エネルギーの高効率利用と省エネの推進(PDF/291KB) | (A)201984597-J002/(B)201984598-J002/(C)201984599-J002/(D)201984937-J002 | (A)JICA九州 (B)JICA九州 (C)JICA東京(産業公共) (D)JICA中国 |
(A)英語/(B)英語/(C)露語/(D)西語 | 【対象組織】 省エネルギー政策・推進・審査を担当する関連機関、省エネルギーの推進を行っている民間企業、商工会議所等 【対象人材】 (A)英語Aコース:省エネにこれから取り組む国の行政官・公社職員・民間企業職員 (B)英語Bコース:省エネに取り組み始めた国の行政官・公社職員・民間企業職員 (C)ロシア語コース:(A)の条件に該当し、且つ露語圏出身の者。 (D)スペイン語コース:(A)の条件に該当し、且つ西語圏出身の者。 |
資源・エネルギー/再生可能エネルギー | 島嶼国における再生可能エネルギー導入及びディーゼル発電設備の最適運用(PDF/304KB) | 201984602-J002 | JICA沖縄(市民参加) | 英語 | 【対象組織】 島嶼国における再生可能エネルギー開発やディーゼル発電の計画立案・実施に携わる省庁、電力会社(公社)等の担当部署 【対象人材】 <職位>再生可能エネルギー発電設備の設計等に携わる者、もしくはディーゼル発電設備の運用に携わる者 <職務経験>2年以上の関連職務経験 <その他>年齢25-45歳 |
資源・エネルギー/再生可能エネルギー | 再生可能エネルギー導入計画 -太陽光発電を例として-(PDF/287KB) | (A)201984603-J002/(B)201984872-J002 | (A)JICA九州 (B)JICA九州 |
(A)英語/(B)英語 | 【対象組織】 中央・地方の政府組織のエネルギー政策担当部局、電力会社(公社) 【対象人材】 <職位>PV発電導入、維持管理担当者 <職務経験>再生可能エネルギー関連の業務に2年以上従事し、帰国後も継続的に勤務を行う予定のある者 |
資源・エネルギー/再生可能エネルギー | 地熱資源エンジニア(PDF/289KB) | 201984851-J002 | JICA九州 | 英語 | 【対象組織】 地熱資源開発を担う公的機関 【対象人材】 1.実務経験3年以上を有する中堅エンジニア 2.大卒もしくはそれと同等の学歴を有する者 3.40歳未満が望ましい 4.十分な英語長文読解・執筆能力を有する者 5.長期間に及ぶ滞在に支障のない心身ともに健康な者 |
資源・エネルギー/再生可能エネルギー | 掘削マネージメント(PDF/281KB) | 201984852-J002 | JICA九州 | 英語 | 【対象組織】 地熱資源開発を担う公的機関 【対象人材】 原則、実務経験3年以上を有する中堅エンジニア |
資源・エネルギー/再生可能エネルギー | 地熱エグゼクティブプログラム(PDF/285KB) | 201984853-J002 | JICA九州 | 英語 | 【対象組織】 地熱開発政策を担う財務省やエネルギー省 |
資源・エネルギー/再生可能エネルギー | バイオマス利用技術(PDF/283KB) | 201984922-J002 | JICA中国 | 英語 | 【対象組織】 【対象組織】 バイオマス利用に関する計画策定・推進・実施に携わる行政機関、及びバイオマス利用研究を行っている研究機関 【対象人材】 【資格要件_職位】 (1)バイオマス利活用の企画・推進・実施を担当する行政組織に所属する者 (2)政府機関におけるバイオマス利用の研究者 【資格要件_職務経験】 バイオマス利活用に関して3年以上の経験を有する者。 |
資源・エネルギー/鉱業 | 資源コース(開発・環境)(PDF/290KB) | 201984607-J002 | JICA北海道(札幌) | 英語 | 【対象組織】 鉱物資源関連省庁、大学機関等 【対象人材】 以下の(1)~(3)をすべて満たす者。 (1)政府機関およびそれに準ずる機関並びに大学で、開発・環境に係わる40歳以下の者。 (2)開発・環境分野で3年以上の職務経験(研究・教育を含む)がある技官・教官。 (3)大学で鉱物資源開発・環境分野に関する学位を取得した者。 (4)英語能力及びパソコン操作能力を有する者。 (5)心身とも健康な者。 |
資源・エネルギー/鉱業 | 資源コース(RS/探査)(PDF/285KB) | 201984608-J002 | JICA東北 | 英語 | 【対象組織】 鉱物資源関連省庁・大学等 【対象人材】 以下の(1)~(5)をすべて満たす者。 (1)政府機関およびそれに準ずる機関並びに大学で、資源探査に係わる40歳以下の者。 (2)資源探査で3年以上の職務経験(研究・教育を含む)がある技官・教官。 (3)大学で地質もしくは鉱業に関する学位を取得した者。 (4)英語及びPC操作能力を有する者。 (5)心身とも健康な者。 |
資源・エネルギー/鉱業 | JICA資源コース(管理職向け)(PDF/278KB) | 201984960-J002 | JICA東京(産業公共) | 英語 | 【対象組織】 鉱物資源関連省庁、大学機関等 【対象人材】 (1)政府機関およびそれに準ずる機関で、資源政策を立案、実施する行政官の管理職。 (2)大学卒業もしくは同等の資格を持つ35歳以上60歳未満の者でかつ、十分な英語能力を有するもの。 (3)政府機関およびそれに準ずる機関で、10年以上の職務経験があるもの。 |
資源・エネルギー/その他資源・エネルギー | 電気事業経営(PDF/295KB) | 201984817-J002 | JICA東京(産業公共) | 英語 | 【対象組織】 電気事業を営む公社 【対象人材】 以下の(1)~(3)をすべて満たす者。 (1)電気事業者の経営企画部門に所属する管理職職員。 (2)大学卒業もしくは同等の資格を持つ35歳以上50歳未満の者でかつ、十分な英語能力を有するもの。 (3)心身とも健康で、研修に耐えうる者。 |