JICA九州では、研修の実施にあたり、ジョブレポート、アクションプランレポートとあわせてIssue Analysis Sheet(IAS)を活用しています。
下記にIAS及び活用マニュアルを紹介します。
IASは、複数ある単元目標と、
(1)自分の職場で直面している課題
(2)背景
(3)日本で採られている対策
(4)自国への提案
を並べて記載することにより、研修受講によるインプットとアウトプットをわかりやすく整理したシートです。
研修の募集要項にIASを添付し、研修員はIASの中の(1)、(2)を記載し上司の署名を得たうえで応募書類とともに提出します。研修中に(3)、(4)を追記し、アクションプランとともに研修受講の成果品としています。
IASの導入により下記のような効果が見られています。