最初の講義では、女性のエンパワーメントなど、基本的なジェンダーの考え方について学びました。 講義の中では、資源に「アクセスできること」と「自由に使えること」の違いが、意思決定にどう影響するかなど、普段は気づきにくいポイントも紹介されました。
また、Equality（平等）とEquity（公平）の違いについて学び、女性も男性もそれぞれ立場や背景が異なり、必要な支援も人によって違うという大切な考え方について理解を深め、ディスカッションでは男性が力仕事や危険な労働を求められる傾向があるといった議論もありました。

こうした話し合いを通して、ジェンダーの問題は、ただ男女を比べるだけではなく、さまざまな立場や考え方から見ていくことが大切だということが共有されました。

JICA PNG事務所では今後も、ジェンダーに基づく不平等や差別の解消、ジェンダー平等の推進に取り組んでいきます。