日本の技術を世界に！　研修員受入事業

技術研修

発展途上国の国づくりに寄与する人材を指導、育成する目的で、途上国からの要請に基づき政府関係者を中心に日本に招聘し、研修（トレーニング）を行います。研修は大きく分けて、政策や計画の立案などのデスクワーク型と専門的な技能習得を目的とする現場型があり、JICA横浜では年間800名近くの研修員の受け入れを行い、神奈川県内の公的機関や民間の団体等を主な研修場所としています。対象分野は水産、港湾、航空、国土開発、上水道、環境、保健医療など多岐にわたり、研修の到達目標やカリキュラムに応じて短い場合で2週間、長い場合は1年以上に及びます。

• 2017年度研修コース一覧（実績）（PDF/576KB）
• 2016年度研修コース一覧（実績）（PDF/620KB）
• 2015年度研修コース一覧（実績）（PDF/569KB）
• 2014年度研修コース一覧（実績）（PDF/559KB）
• 2013年度研修コース一覧（実績）（PDF/537KB）
• 2012年度研修コース一覧（実績）（PDF/602KB）
• 2011年度研修コース一覧（実績）（PDF/337KB）
• 2010年度研修コース一覧（実績）（PDF/300KB）

研修レポート

2017年度

• 【研修報告】国別研修マレーシア「LEP2.0 教育省特別教育人材育成」（第1年次）（2018年5月16日）
• 【研修報告】帰国研修員の今－インクルーシブ教育への取り組み－（2018年5月11日）
• 【研修報告】課題別研修「漁業コミュニティ開発計画」のスリランカでの在外補完研修（2018年4月27日）
• 【研修報告】特別支援教育における日本の取組みを学びにマレーシアから横浜「ともに生きる社会かながわ」へ！（2018年3月12日）
• 研修員の福岡県研修旅行－東ティモール国別研修「違法・無報告・無規制（IUU）漁業の抑止にかかる政策・対策」－（2018年2月1日）
• 【報告】研修員の学校訪問－横浜市立永田台小学校－（2017年12月13日）
• 課題別研修「漁業コミュニティ開発計画」カメルーンでの在外補完研修（2017年8月25日）

過去の記事

• 2016年度
• 2015年度
• 2014年度
• 2013年度
• 2012年度
• 2011年度
• 2010年度

• 【10周年特集】帰国した研修員からのメッセージ

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