関西から飛び立ち、途上国で頑張る！派遣中の協力隊を紹介します－Part6－【大阪府】

赴任後のアンケート活動・アンケートから見えた課題

前回の投稿で書かせて頂いた通り、任地での課題および今後どのような活動を行うか明確にするため約1ヶ月に渡りアンケート調査を実施しました。アンケートでは家族構成・宗教などの一般的背景や漁法・漁に出る頻度などの職業的な内容を伺いました。1ヶ月半で150人の漁師の方々に協力してもらうことが叶い、配属先としてもずっと取りたかったデータだったので今回アンケートを実施できてよかったと言ってもらえました。そして、アンケートの分析結果から同地域の様々な課題が見えてきました。各漁師の漁獲量の少なさや販売方法の乏しさなど技術的に不足している点も見えましたが、水産に関わる事業を管理するシステムが作られていないことが配属先および地域が抱える一番の課題ではないかと感じました。また、一つの漁場に漁師たちが集中することによる弊害が生じていることも明らかとなり、それらの課題解決に向けて役割を果たしていきたいと感じました。

今後の活動

上述した課題をもとに配属先と話し合った結果、まずはこの地域で漁師と呼ばれる人たちの水産業をきちんと管理できるシステムづくりをしようと決めました。漁業組合や漁業協会と呼ばれる組織は既にあるものの同地域で加入している漁師はごく僅かです。そのため各漁師が組織へ加入することで、水産業管理・記録が円滑にできるのではないかと考えています。

また、実際に漁業組合などの組織を運営している方々にお話を伺ったところ、漁師の方々の発展を支える経済的な支援なども行なっており組織が果たす役割は非常に大きいことが分かりました。このように既にある組織と水産局がさらに連帯感を持って協働することで同地域の水産業はより発展するのではないかと感じています。そのため、今後の活動では配属先および各組織とどのようにして漁師の方々に組織の重要性を理解してもらうかの仕掛け作りを一緒に考えたいと思っています。