「長期研修員の素顔と魅力⑱～」
2026.04.06
scroll
JICA東京センター長期研修課では、2025年JICAインターンシップ・プログラムに参加している日本の大学生・大学院生を受け入れています。本記事では、インターン生による開発途上国からの留学生へのインタビューをご紹介します。
インタビューアー：五味颯真（東京外国語大学）
旅行中の五味さん
JICA長期研修員の紹介：Mr. Ignace Nsengiyumva Majune（東京外国語大学）
今回は、コンゴ民主共和国出身で、東京外国語大学大学院博士課程に在籍するIgnace Nsengiyumva Majuneさん（以下、イグナスさん） にインタビューしました。母国の行政改革に貢献したいという強い使命感を胸に来日したイグナスさんに、日本での学びや研究、そして将来への展望について伺いました。
1 JICA長期研修との出会い ー「伝統 × 技術」の国、日本で学びたいー
イグナスさんが JICA の長期研修に応募した理由は、伝統と技術が調和する日本の経済発展を、現場で学びたいという強い関心からでした。歴史的課題を乗り越え高度成長を遂げた日本の経験が、母国のコンゴ民主共和国にとって重要な学びになると感じたためです。
さらに、以前韓国で学んだ経験からアジア文化に関心があり、古い神社や寺院が残る一方で、最先端の技術が生活に溶け込んでいる日本の独特な魅力に惹かれたことも応募の後押しとなりました。
2 研究内容 ー行政の裏側に潜む「委任型パトロネージ」を解き明かすー
イグナスさんの研究テーマは、コンゴ民主共和国の行政の中で起きる「特定の人だけが得をする仕組み（パトロネージ）」 を明らかにすることです。パトロネージとは、本来公平であるべき行政手続きが、一部の人を優遇するために使われてしまう現象を指します。一般には政治家によるパトロネージが注目されますが、イグナスさんは、日常的な行政事務そのものに潜む「見えない力」に着目しています。例えば、職員採用リスト・登録システム・給与管理・退職手続きといった一見ただの事務作業の中にも、「誰が国家の資源にアクセスできるか」が左右される仕組みが隠れている可能性があります。これを「委任型パトロネージ」 と呼び、イグナスさんは政治だけでなく、行政機構そのものの構造に焦点を当てて研究を進めています。
3 日本での生活ー言語の壁、文化の発見、そして新しい驚きー
イグナスさんにとって、日本での長期滞在は初めてでしたが、日本文化の適応にはさほど時間はかかりませんでした。
しかし実際に生活してみると、言語の壁の克服には時間がかかっています。簡単な日本語を習得し、自分の伝えたいことが相手に伝わるように、丁寧にコミュニケーションをとることを心がけています。
また、日本文化を楽しむ機会も多く、神社や寺院の訪問・歴史的スポット巡り・週末の散策などを通じて、日本の伝統文化に触れています。
4 学術的な成長と多文化環境での広がる視野
大学では、学術論文の書き方講座にはじまり、研究室でのディスカッションや指導教員とのコミュニケーションを通じて、研究を進めています。その学問の専門家である指導教員や研究室の仲間たちとの議論は常に刺激的で、自身の視野を広げる大きなきっかけになっています。
学外では、出前講座を通じて、小・中学生にコンゴ民主共和国の文化や社会について紹介する活動にも積極的に参加しており、日本とアフリカをつなぐ架け橋として貢献できることを嬉しく思ってます。
さらに、長野県で開催されたJICAの地域理解プログラムにも参加し、普段は入ることができない施設を訪れるなど、日本の地域社会を深く知る貴重な経験を得ることができました。別の機会には、地方で行われている防災訓練を見学し、行政と地域住民が協力しながら高齢者支援や防災に取り組む姿がとても印象的でした。
5 日本で得た学びを母国へ ー行政の未来を支えるためにー
博士課程修了後は、母国の公務員として職務に戻り、行政手続きの透明化や制度改善に取り組んでいくことを目標としています。
日本で学んだ、公務員の丁寧で誠実な仕事に対する姿勢を自国の行政に還元することで、母国の組織改革に貢献したいです。
将来的には、研究者として学術界にも関わり、国の制度改善を支える専門家として成長していきたいと考えています。
6 終わりに
イグナスさんの言葉からは、母国の行政をより良くしたいという責任感と、国際社会で学び続ける姿勢が強く感じられました。
研究の成果は、コンゴ民主共和国だけでなく、行政改革に課題を抱える多くの国にとって貴重な知見となるでしょう。
これからも日本での学びを糧に、コンゴ民主共和国、そしてアフリカ地域の未来に貢献していくイグナスさんの活躍を心より応援しています。
＼SNSでシェア！／