【JICA留学生（長期研修員）】彼らの素顔㉕～マレーシアの公務員の労働環境改善を目指して
2026.11.09
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東京センター所管の長期研修員（留学生）にインタビューを実施しました。開発途上国から日本に学びに来ている長期研修員の素顔と魅力をご紹介いたします。
JICA長期研修員の紹介：
Mr. Mohamad Kamis Bin Baharuddin（早稲田大学）
労働問題の解決に向けて、日本で研究の道へ
マレーシア出身のKamisさんは、母国の大学・大学院で心理学と人材開発を学びました。労働者や雇用主が労働法や労働問題の解決に関する知識を十分に持っていない現状に問題意識を抱き、その改善に貢献したいとの思いからマレーシア労働省へ入省しました。ジョホール州での4年間の勤務を経て、クアラルンプールの労働裁判所で、日々持ち込まれる労働紛争の解決に尽力していました。
公務員として7年間働く中で、JICAの短期研修※1に参加した経験を持つ上司からJICAの長期研修制度※2を利用した日本留学を勧められました。マレーシアには他国ドナーによる留学制度も多く、日本以外の大学に進学する選択肢もありました。しかし、日本への留学経験を持つ政府関係者が多かったことや、マハティール元首相による日本をはじめとした東アジアの経済発展を促進する教育や意識改革を通じた取り組みを自国の国づくりに生かす「ルックイースト政策」の影響もあり、マレーシアでは日本留学は依然として高い人気を誇っています。Kamisさん自身も、マレーシアと比較的似ている日本の国家公務員制度や法制度に関心を抱き、早稲田大学大学院の博士課程に挑戦しました。
※1 開発途上国の行政官や技術者が、数週間から数か月の日本での研修を通じて、知識や技術を学ぶ人材育成プログラム
※2 開発途上国の人材が、1年以上の期間日本の大学等で修士・博士課程に進学し、専門知識を習得する人材育成プログラム
現在は早稲田大学において、「公務員が主体的に働くための要因」や「上司と部下の関係性が組織パフォーマンスに与える影響」について理論的研究を進めています。海外学会での発表や学術誌への論文投稿にも積極的に取り組み、研究成果を着実に発信しています。帰国後はマレーシア政府に復職し、公務員の労働環境改善に貢献するとともに、日本との学術・政策連携の架け橋となることを目指しています。
Kamiさんの人生を変えた日本留学
Kamisさんは、博士課程の3年間を「自分自身と向き合う時間が多い道のりだった」と振り返ります。博士課程では、学部生のように授業を受講する機会が少なく、自身の研究に没頭する時間が大半を占めます。そのような環境のなかでも、競争率の高い選考を経て得た日本留学の機会を最大限に活かそうと、東京を中心に積極的に人とのつながりを広げていきました。
留学期間を振り返り、Kamisさんが特に印象に残っているのが、日本文化に触れた経験です。「Life Changing（人生を変えるような経験だった）」と当時を振り返ります。鎌倉観光や高尾山での餅つきなど、日本ならではの文化を体験しました。さらに、地域理解プログラムでは、各国から来日したJICA長期研修員とともに埼玉県や群馬県を訪れ、地域に根差した開発の取り組みについて学びました。中学校の見学や政府機関との意見交換にも参加し、JICAの幅広いネットワークを通じて多様な人々とのつながりを深めることができました。
日本とマレーシアの関係のこれから
マレーシアは堅調な経済成長を続けており、2028年から2030年頃には、日本と同じ世界銀行の分類上の「高所得国」への移行が見込まれています。
一方で、Kamisさんは「マレーシアが発展した後も、日本から学べることはたくさんある」と話します。特に、日本への留学制度は長年にわたり多くのマレーシア人材を育成し、両国の関係強化に大きく貢献してきました。
今後は人材育成に加え、日本とマレーシアの研究者が連携した共同研究など、新たな協力の形にも期待を寄せています。両国がそれぞれの強みを生かしながら知識や経験を共有することは、日本とマレーシア双方にとって大きな価値を生み出すと考えています。
日本とマレーシアの架け橋に
帰国後の展望について、Kamisさんは何度も「これからも日本とのつながりを大切にしたい」と語ります。留学期間中は、自身の研究に取り組むだけでなく、早稲田大学からマレーシアへ留学する学生への助言や、来日するマレーシア人学生のサポートにも積極的に携わり、大学の国際交流の促進に貢献してきました。
また、マレーシア大使館が主催する交流会や経済関連イベントにも積極的に参加し、多様な分野の人々とのネットワークを築いてきました。帰国後は研究者・行政官として活動を続けながら、日本とマレーシアをつなぐ架け橋として両国の発展に貢献したいと、その思いを力強く語りました。
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